oomens schreef:verootjoo schreef:Dit in het bijzonder. Meen je dit nu serieus? En vind je zijn acties dan in proporties tot de fouten die werden gemaakt?
Ontgaat je dan de hele giftige angstcultuur die daar heerste?
Dit gaat niet om af en toe chagrijnig zijn of om af en toe snauwen.
Dat hij zich er blijkbaar niet van bewust was maakt het nog veel erger… dan heb je en geen empathie en geen reflectief vermogen. Dan hoor je niet thuis in zo’n positie.
Tegenwoordig heet dat ineens 'een giftige angstcultuur', maar is dat niet gewoon hoe het werkt in ieder systeem waarin prestaties, doelen en succes belangrijker zijn dan het emotionele welbevinden van individuen?
Zeker als je dat combineert met een hiërarchisch systeem waarin ondergeschikten moeten doen wat ze wordt opgedragen en zeker niet over hun eigen problemen 'naar boven toe' horen te klagen, zijn dergelijke situaties waarschijnlijk eerder regel dan uitzondering.
Dat is gewoon hoe dat soort systemen werken, en als je niet binnen zo'n top-down prestatiecultuur past, dan moet je misschien beter niet gaan werken in de bankenwereld, topsportprogramma's, de filmindustrie, en nog een hele reeks sectoren in binnen- en buitenland.
Dit is niet alleen in de sectoren die jij benoemt.
Dit is overal, zelfs in de zorg komt het voor.
Top-down en prestatiecultuur is ook echt wat anders dan die angstcultuur die ik beschrijf. Die komt echt door de verkeerde mensen op de verkeerde plekken waarbij het machtsgevoel ze naar het hoofd is gestegen.