Ik werk 30u/week sinds kort, nog geen volledig maandloon aan dat aantal uur uitbetaald gehad dus dat wordt afwachten.
Voordien werkte ik 20u/week. Grof gezegd ging toen 1/2 van mijn loon naar onze gemeenschappelijke rekening voor boodschappen, g/w/l, mobiel/internet/tv en dan gemeenschappelijke uitgaven zoals avondje uit, cadeautjes voor familie/vrienden bij verjaardagen/feestjes en onkosten op reis.
Van de overige 1/2 betaal ik auto, eigen verzekeringen, diesel en alles voor de paarden en vrije uitgaven. In de zomer kon ik soms weleens wat sparen, maar dat was dan vaak om de winterkosten op pension op te vangen.
Ik hoop met mijn nieuwe loon de balans van 1/2 naar 1/3 te kunnen omzetten in bovenstaande verdeling: 1/3 gemeenschapskosten, 1/3 eigen vaste lasten en 1/3 sparen. Met wat geluk kan ik in gunstige zomerperiodes het sparen zelfs optrekken tot 1/2.
Hoe dan ook, het wordt afwachten. Voorlopig sta ik maar tot 15/9 op dit nieuwe uurregime. Ik hoop dat mijn werkgever het kan en vooral wil omzetten naar onbepaalde duur. Doen ze dat niet, dan ga ik toch echt wat anders zoeken...