Bokt.nl

**Geplaatst**: 15-04-23 01:07

Geplaatst: 15-04-23 01:07

Poekkie schreef:
@rien10: hangt ervan af. Als je dan zo’n starre werkgever treft als nogo, dan meld je je de volgende keer maar gewoon ziek.
Ik ben ook voorstander van overleg maar het moet wel mogelijk zijn om met elkaar te praten.

Ziekmelden zou ik dus nooit doen, ik weet dat ik van mijzelf altijd een zeer trouwe werknemer ben geweest maar dan ontsla of berisp je mij maar, bij nood met mijn dieren kom ik gewoon niet punt!

Aan de anderen kant zou ik mij als werkgever echt flink achter de oren krabben als 1 van mijn meiden liegt over (ongeacht welke omstandigheden) een afmelding.
Ik zou dan ook echt niet blij zijn als ik daarachter kom en er zou zeker een gesprek plaatsvinden maar dan wel met de strekking wat maakt dat hij/zij niet open en eerlijk durft te zijn en hoe IK zou kunnen bijdragen aan verandering daarin.
Maargoed ons bedrijf is zo ie zo niet standaard :')

**Geplaatst**: 15-04-23 12:33

Geplaatst: 15-04-23 12:33

Palmera schreef:
Een vakantiedag (of twee, of drie) op eigen kosten lijkt mij oké. Maar dat geldt dus ook voor ouders die een ziek kind hebben.

Toen mijn hond heel belabberd was (vestibulair syndroom) heb ik me gewoon als niet beschikbaar gemeld. Ik bem zelfstandig, dus dat betekend geen inkomen, maar dat doet er dan niet toe.

Nee, want voor kinderen staat in de wet dat je zorgverlof hebt. En voor een dier niet. Punt.

**Geplaatst**: 15-04-23 16:33

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 15-04-23 16:33

De wet zegt inderdaad niet dat je zorgverlof op kan nemen voor een dier.
De wet regelt echter ook niet de loyaliteit van een werknemer. Daar zorg je als werkgever toch een groot gedeelte zelf voor, door op zijn minst te luisteren naar je werknemer en in te zien wat diegene nodig heeft. Als een werknemer een instelling heeft zoals bijvoorbeeld nogo liet weten, dan schiet je jezelf spreekwoordelijk in eigen voet als je als werkgever in bepaalde situaties niet flexibel op wil stellen.

**Geplaatst**: 15-04-23 17:32

Geplaatst: 15-04-23 17:32

Ineke2 schreef:
De wet zegt inderdaad niet dat je zorgverlof op kan nemen voor een dier.
De wet regelt echter ook niet de loyaliteit van een werknemer. Daar zorg je als werkgever toch een groot gedeelte zelf voor, door op zijn minst te luisteren naar je werknemer en in te zien wat diegene nodig heeft. Als een werknemer een instelling heeft zoals bijvoorbeeld nogo liet weten, dan schiet je jezelf spreekwoordelijk in eigen voet als je als werkgever in bepaalde situaties niet flexibel op wil stellen.

Precies dat, dan kan er wel in de wet staan dat een dier minder is dan een kind, loyaliteit van werknemers kan een werkgever met die wet niet kopen, en met een starre houding al helemaal niet.

**Geplaatst**: 21-04-23 23:33

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 21-04-23 23:33

Ik heb het laatst gehad kat echt dood ziek. Al 2 dagen bij dierenarts geweest Ochtend 3 echt nog steeds niks waard wel naar werk gegaan en om 8 u meteen gebeld . Kom hem zo snel mogelijk brengen even spoed werk gedaan (15min) en gedaan onderweg naar buiten leidinggevende tegen gekomen . Ik moet nu naar de dierenarts oké succes . Kat daar gelaten en weer naar het werk. Maar wel telefonisch overleg iedere keer met dierenarts en spoed operatie nodig gebleven tot dierenarts belde dat ik mocht komen .
Ik gelegenheid gehad mijn kat de zorg te geven die nodig was en er toch ook er zo best mogelijk mijn werk gedaan . Heb ik wat uren in moeten leveren nee omdat ik wel tussendoor toch zo
Goed mogelijk heb gewerkt

**Geplaatst**: 21-04-23 23:52

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 21-04-23 23:52

Als ik er met de kop niet bij ben blijf ik thuis. Zonder concentratie kan ik mijn werk niet doen. Daar komen ongelukken van. Mijn baas snapt dat. Gelukkig komt het zelden voor.

**Geplaatst**: 22-04-23 00:28

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 22-04-23 00:28

Mijn man is leidinggevende en maakt echt geen onderscheid tussen hond of kind. Als je thuis moet zijn maar je bent op je werk met je hoofd er niet bij, ben je een gevaar voor je collega's.

Daarbij is hij echt de ultieme catlady.

**Geplaatst**: 22-04-23 02:03

Geplaatst: 22-04-23 02:03

Mkango schreef:
zonnebloem18 schreef:
Ziek melden voor een dier zou ik echt een no go vinden. Ik of mijn man kunnen vrij makkelijk vrij nemen als dat nodig is. Mocht het echt niet kunnen dan zijn er wel mensen die ik kan vragen om op te letten of met het dier naar de dierenarts te gaan.
Liever dat een collega zich ziekmeldt voor een dier dat echt ziek is, dan voor hun kroost dat drie keer heeft gehoest en een snotneus heeft.

geen kinderen denk?? probleem is vaak dat opvang regels heeft waardoor je met kind met bijv koorts al niet meer mag brengen.
al geef je je kind bijvoorbeeld een zetpil of aspirine dan zijn ze al niet welkom. je wordt zo opgebeld dat je kind ziek is en dan heb je er mee te doen, want je mag hem perdirect van de opvang vissen.

heb hier laatst zieke pony gehad en werd gebeld door staleigenarese. dit is gewoon netjes op calamiteitenverlof gegaan.

je zelf ziek melden vind ik niet kunnen, gewoon eerlijk tegen de je baas zeggen dat je doodzieke hond heb en er niet lang bij weg kan gaan. is veel meer begrip vaak voor dan je denkt

**Geplaatst**: 22-04-23 04:20

Geplaatst: 22-04-23 04:20

Ja, of als je kind hard gehuild heeft, word je gebeld dat ze een warm voorhoofd heeft en verhoging. Totale onzin maar 'zo zijn de regels'.

Volgens mij is er een pilot of ligt er een voorstel om kinderen op de opvang paracetamol te geven omdat dat vaak prima helpt en ouders zo niet hoeven op te halen.

**Geplaatst**: 22-04-23 06:03

Geplaatst: 22-04-23 06:03

Ik werk in de zorg ( z huis) en heb me in die 28 jaar dat ik er werk nog bijna nooit ziek hoeven melden op een dag buikgriep na. ( ff afkloppen)
Mijn keuze is hierin heel makkelijk.. misschien ook wat naïef.. maar mijn gezin n mijn dieren gaan voor mijn werk. Als mijn kinderen/man of dieren doodziek zijn en ik kan niemand vinden die de zorg voor hun kan overnemen en ook niemand op mijn werk kan met me ruilen. Dan bel ik mijn leidinggevende en leg ik het uit. als zij dan vind dat ik moet komen dan meld ik me af en zie ik het wel. Krijg ik een waarschuwing, prima, krijg ik direct ontslag ook prima, Gelukkig heb ik het nog nooit aan de hand gehad maar ik vind als jij je altijd inzet voor je werk dat dit soort uitzonderingen waarbij een dier doodziek is er ook een keer wat voor jouw geregeld mag worden. Zijn ze dan zo knetterhard dat je evengoed mag komen ondanks dat jezelf ook echt van alles geprobeerd hebt dan is het echt een eenrichtingsverkeer en in zo n instelling wil ik niet werken.
Gelukkig heb ik het nog nooit aan de hand gehad. maar ben er ook van van overtuigd dat als mij dit zou overkomen mijn werk me vrij geeft in zo n situatie

**Geplaatst**: 22-04-23 06:35

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 22-04-23 06:35

Ik heb jarenlang in de dierenverzorging gewerkt. Ook in een zeer klein team. Nooit problemen geweest met eventueel vrij kunnen krijgen voor ziek dier. In die jaren had ik samen met mijn beste vriendin een gedeelde roedel door opvangers die de rest van hun leven bij ons bleven. Indien 1 van de honden ziek dan werd er rooster gemaakt bij wie de zieke hond kon blijven of bleef ik bij haar in huis zodat alles samen was. Moesten ee tegelijk werken dan ging betreffende hond mee naar mijn werk. Ongeacht wie de officiële eigenaar was. Indien dierenarts nodig was dat dan via werk. Was super makkelijk te regelen!
Nu zelf al paar weken ziek. Wel weer deels aan het werk gelukkig! Echter mijn rooster is daardoor nu op z'n kop. Ik heb netjes aan gegeven komende week echt naar de dierenarts te moeten met datum en tijdstip en mijn werkgever heeft mij die dag gewoon niet eens ingepland. Zo fijn kan er ook mee gedacht worden buiten de dierenverzorging. Nu wel met kanttekening dat ik bij huidige werk een berg collega's heb dus ze mij niet direct missen.

**Geplaatst**: 22-04-23 07:25

Geplaatst: 22-04-23 07:25

Iedereen in mijn omgeving weet dat mijn dieren heilig zijn. Maar het zijn mijn dieren en ik probeer er zo weinig mogelijk anderen mee te belasten. Daar heb ik mijn werk ook zo op ingericht. Ik ben redelijk flexibel en zelf verantwoordelijk dat de bult op mijn bureau wordt weggewerkt. Maar ik woon wel alleen met mijn honden dus alles komt wel op mij aan. Recent heeft een van de twee 3 dagen op de kliniek gelegen met een vergiftiging. Dan werk ik wel door en heb hem na 3 dagen na mijn werk weer opgehaald. Hij mocht in de middag naar huis maar omdat ik tot 22:00 aan het werk was werd dat later. Voor de kliniek maakt het niet uit die zijn 24uu open en zetten de extra uren op de factuur.

**Geplaatst**: 22-04-23 22:08

Geplaatst: 22-04-23 22:08

Onali schreef:
Rytir schreef:
Ts wat voor werk doe je? Want dat speelt natuurlijk ook mee. Niet eerlijk maar wel de realiteit.

Sommige reacties vertellen meteen dier voor alles maar dat kan soms niet zo makkelijk in alle beroepen.

Noem eens wat beroepen dan?

Excuus voor de late reactie maar ik denk vooral beroepen waar je echt fysiek aanwezig moet zijn. Beroepen waar andere de dupe zijn als jij er niet bent. En dan niet alleen de specialistische chirurg in een ziekenhuis oid maar ook bijvoorbeeld een woonbegeleider die net die dag mee zou gaan op gesprek bij een belangrijke afspraak. Of als je in de zorg werkt en je weet dat er nauwelijks achtervang is.

Een beetje ziek dier of flink beroerd dier even achterlaten is dan niet fijn. Maar ik snap die tweestrijd dan wel.

**Geplaatst**: 22-04-23 22:33

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 22-04-23 22:33

Ik heb het geluk eigen baas te zijn en te kunnen beslissen over mijn werknemers. Wil je thuis blijven / vrij - met enigszins goede reden? Geen probleem, een ander vangt het op, of klanten wachten maar een dagje langer. Eigenlijk nooit nodig, want ook als er een calamiteit is, dan komt vaak degene alsnog ervoor/erna werken, thuis of op kantoor.

Ik heb er meer aan dat als mensen werken ze hun gedachten erbij hebben en doorwerken, dan hun tijd uit zitten te zitten of eigenlijk al lang op bed hadden moeten liggen.

Nou is het lastiger bij essentiële beroepen; maar ook daar hoort de werkgever imo voldoende backup te hebben dat als er mensen uitvallen, er invallers zijn. Desnoods duurdere zzp'ers, maar backup moet er gewoon te regelen zijn.

**Geplaatst**: 23-04-23 00:14

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 23-04-23 00:14

Back-up is niet altijd even te regelen. Als ik niet kom opdagen rijdt de bus niet en komen er een boel mensen niet op tijd op school of op het werk.

**Geplaatst**: 23-04-23 07:31

Geplaatst: 23-04-23 07:31

Dat klopt en is ook heel vervelend. Echter is iedereen er al lang aan gewend dat de bus soms niet rijd. Uiteraard is het wel fijn als hij er wel is en op tijd. De bus zelf kan ook stuk zijn. We proberen het allemaal maar als dingen niet gaan dan houd het even op. Dan moeten we over op plan B. De wereld waarin wij leven is eenvoudiger als iedereen een beetje mee beweegt.

**Geplaatst**: 23-04-23 07:55

Geplaatst: 23-04-23 07:55

Een beetje off topic maar ook weer niet, ik ben aan het kijken voor een pup, mijn hondje is overleden en ik mis hem enorm maar ook het hebben van een hond. Alleen is het bij ons op het werk zo dat je altijd zoveel maanden van te voren vakantie op moet vragen wat ik begrijpelijk vind, maar een nestje van een bepaald ras weet je altijd pas een paar weken van te voren of alles goed is en of er een pup voor je is. Ik vind het echt belangrijk om de eerste tijd helemaal thuis te zijn.

Het vrij hebben/krijgen voor een paar weken levert mij weer jaren geluk op. En ik wil niet zomaar in de vakantie een hond kiezen omdat die dan toevallig beschikbaar is. Ik denk dat dit voor mensen met honden ook te begrijpen is maar ik kan snappen dat het voor mensen zonder honden misschien ook niet zo te begrijpen is.

Laatst bijgewerkt door moonsparkle op 23-04-23 08:00, in het totaal 2 keer bewerkt

**Geplaatst**: 23-04-23 07:57

Geplaatst: 23-04-23 07:57

Jennyj01 schreef:
Dat klopt en is ook heel vervelend. Echter is iedereen er al lang aan gewend dat de bus soms niet rijd. Uiteraard is het wel fijn als hij er wel is en op tijd. De bus zelf kan ook stuk zijn. We proberen het allemaal maar als dingen niet gaan dan houd het even op. Dan moeten we over op plan B. De wereld waarin wij leven is eenvoudiger als iedereen een beetje mee beweegt.

Het is niet zo zwart/wit. Mensen zitten in die bus mdat ze een plan hebben. Sommigen gaan winkelen, nou, dat vinden wij dan niet dringend en daarvoor hoeft de bus niet persé op tijd.

Dan: leerling onderweg naar school, belangrijk tentamen. Iemand onderweg naar ziekenhuis om iemand die er héél slecht bij ligt te bezoeken. Een ander met loeipijn in de mond en onderweg naar de tandarts.

Moeten die dan meebewegen met de zieke kat van de bucchauffeur? Zij hebben ook hun eigen problemen, en vertrouwen erop dat de bus gewoon rijd.

**Geplaatst**: 23-04-23 07:59

Geplaatst: 23-04-23 07:59

moonsparkle schreef:
Een beetje off topic maar ook weer niet, ik ben aan het kijken voor een pup, mijn hondje is overleden en ik mis hem maar ook het hebben van een hond enorm. Alleen is het bij ons op het werk zo dat je altijd zoveel maanden van te voren vakantie op moet vragen wat ik wil begrijpelijk vind, maar een nestje van een bepaald ras weet je altijd pas een paar weken van te voren of alles goed is en of er een pup voor je is. Ik vind het echt belangrijk om de eerste tijd helemaal thuis te zijn.

Ehm tja, overleggen met je werkgever? Dat is de enige die met je mee kan denken hierin.
Overigens maanden van te voren vakantie opgeven dat is niet heel gebruikelijk, hooguit je zomervakantie misschien, maar de rest ook?

**Geplaatst**: 23-04-23 08:04

Geplaatst: 23-04-23 08:04

Als het gaat om een paar weken dan wel, ik denk dat ik het gewoon nog een keer ga vragen als het echt concreet is. Had het al eens aangegeven omdat er mogelijk een pup in de zomer zou komen voor ons en of we dan konden kijken naar mogelijkheden, maar in die periode was geen extra vrije dag mogelijk dat is natuurlijk wel ook de periode waarop veel mensen weg zijn.

**Geplaatst**: 23-04-23 08:12

Re: Ziek dier en werk

Geplaatst: 23-04-23 08:12

Ja, in de zomer zoiets plannen en dan op korte termijn lang vrij dat gaat bij ons ook niet. Zelfde rond de kerstperiode. De rest van het jaar is er meer mogelijk in goed overleg

**Geplaatst**: 23-04-23 08:15

Geplaatst: 23-04-23 08:15

Palmera schreef:
Jennyj01 schreef:
Dat klopt en is ook heel vervelend. Echter is iedereen er al lang aan gewend dat de bus soms niet rijd. Uiteraard is het wel fijn als hij er wel is en op tijd. De bus zelf kan ook stuk zijn. We proberen het allemaal maar als dingen niet gaan dan houd het even op. Dan moeten we over op plan B. De wereld waarin wij leven is eenvoudiger als iedereen een beetje mee beweegt.

Het is niet zo zwart/wit. Mensen zitten in die bus mdat ze een plan hebben. Sommigen gaan winkelen, nou, dat vinden wij dan niet dringend en daarvoor hoeft de bus niet persé op tijd.

Dan: leerling onderweg naar school, belangrijk tentamen. Iemand onderweg naar ziekenhuis om iemand die er héél slecht bij ligt te bezoeken. Een ander met loeipijn in de mond en onderweg naar de tandarts.

Moeten die dan meebewegen met de zieke kat van de bucchauffeur? Zij hebben ook hun eigen problemen, en vertrouwen erop dat de bus gewoon rijd.

Klopt, maar er zullen altijd situaties zijn waarin je in geval van nood niet kunt werken, is het geen ziek huisdier, maar een ziek kind/familielid, of je wordt zelf ziek, in alle gevallen is het de verantwoordelijkheid van de werkgever om een oplossing te zoeken. De problemen van de buschauffeur zijn niet minder belangrijk dan de problemen van de persoon die op de bus staat te wachten.

**Geplaatst**: 23-04-23 08:17

Geplaatst: 23-04-23 08:17

Bedankt voor je feedback ineke, ik snap het vanuit de werkgever ook hoor. Misschien nog maar een keer erover praten inderdaad en kijken of er een zelfde ras nestje in het najaar zal komen, dat zal helaas dan niet bij diezelfde fokker zijn.

**Geplaatst**: 23-04-23 10:16

Geplaatst: 23-04-23 10:16

ik werk in de zorg
Gelukkig hebben wij een heel fijn team waar in geval van nood meestal iemand het wel kan opvangen. Zo niet moeten we nog een strandje harder of hulp vragen elders in het huis
Dus niet alleen een leidinggevende is hierin belangrijk, ook de teamspirit

**Geplaatst**: 23-04-23 10:31

Geplaatst: 23-04-23 10:31

Palmera schreef:
Jennyj01 schreef:
Dat klopt en is ook heel vervelend. Echter is iedereen er al lang aan gewend dat de bus soms niet rijd. Uiteraard is het wel fijn als hij er wel is en op tijd. De bus zelf kan ook stuk zijn. We proberen het allemaal maar als dingen niet gaan dan houd het even op. Dan moeten we over op plan B. De wereld waarin
Ineke2 schreef:
moonsparkle schreef:
Een beetje off topic maar ook weer niet, ik ben aan het kijken voor een pup, mijn hondje is overleden en ik mis hem maar ook het hebben van een hond enorm. Alleen is het bij ons op het werk zo dat je altijd zoveel maanden van te voren vakantie op moet vragen wat ik wil begrijpelijk vind, maar een nestje van een bepaald ras weet je altijd pas een paar weken van te voren of alles goed is en of er een pup voor je is. Ik vind het echt belangrijk om de eerste tijd helemaal thuis te zijn.

Ehm tja, overleggen met je werkgever? Dat is de enige die met je mee kan denken hierin.
Overigens maanden van te voren vakantie opgeven dat is niet heel gebruikelijk, hooguit je zomervakantie misschien, maar de rest ook?

wij leven is eenvoudiger als iedereen een beetje mee beweegt.

Het is niet zo zwart/wit. Mensen zitten in die bus mdat ze een plan hebben. Sommigen gaan winkelen, nou, dat vinden wij dan niet dringend en daarvoor hoeft de bus niet persé op tijd.

Dan: leerling onderweg naar school, belangrijk tentamen. Iemand onderweg naar ziekenhuis om iemand die er héél slecht bij ligt te bezoeken. Een ander met loeipijn in de mond en onderweg naar de tandarts.

Moeten die dan meebewegen met de zieke kat van de bucchauffeur? Zij hebben ook hun eigen problemen, en vertrouwen erop dat de bus gewoon rijd.

Een paar jaar geleden hadden we nog meer dan voldoende uitzendkrachten om dit soort ritten op te vangen, toen hadden we zelfs nog standaard twee mensen op de stalling zitten die in geval van een plotselinge uitvaller om wat voor reden dan ook konden gaan rijden. Nu die laatste zijn wegbezuinigd en de uitzendkrachten weggejaagd bestaat dat niet meer. In combi met het hoge ziekteverzuim vallen er per dag tientallen diensten uit in de hele consessie.

Dat maakt wel dat het 'lastiger' geworden is om je ziek of af te melden. Maar ik heb ook nog steeds een leven buiten mijn werk. En hoe rot ik het ook vind dat ik zeker weet dat als ik niet kom niemand die dienst rijd moet je ook aan jezelf denken.
Stel, mijn huisdier is zo ziek dat het enorm slecht gaat. Dan meld ik mijzelf ziek/af. Als ik namelijk mijn hoofd er niet bij kan houden op de weg is het levensgevaarlijk. Die mensen die misschien naar een begrafenis van een geliefde willen hebben er ook niks aan als ik alles in de kreukels rijd omdat ik er met mijn hoofd niet bij ben. En ik kan er ook niks aan doen dat mijn werkgever mijn vervanging heeft wegbezuinigd.

Dat vind ik wel een enorm verschil met een kantoorbaan, die kunnen zich makkelijker afmelden bij spoed maar mochten die niet helemaal scherp zijn is er geen man overboord.