Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
Binoche schreef:Ik kwam deze quote onlangs tegen: At every job you should either learn or earn. Either is fine, both is best. But if it's neither, quit.
Dit dus, verder vind ik voldoende uitdaging maar toch een goede work/life balans, leuke collega's en een baas die je steunt belangrijk.
Ir111 schreef:Ik wil met plezier naar mijn werk gaan, als ik dat niet meer doe ga ik wat anders doen. Simpel.
lletam schreef:En waar kijken jullie dan naar ander werk? LinkedIn, Jobbird, dat soort dingen?
lletam schreef:En waar kijken jullie dan naar ander werk? LinkedIn, Jobbird, dat soort dingen?
Binoche schreef:At every job you should either learn or earn. Either is fine, both is best. But if it's neither, quit.
Tink89 schreef:Ik denk dat het ook heel erg afhangt van je werkgever en de reden van je "ontevredenheid." Bij mijn vorige werkgever heb ik het wel tegen m'n manager gezegd - die begreep me volkomen en stond volledig achter me -, maar dat hadden we echt niet tegen de directeur hoeven zeggen. Zij was immers ook de reden dat ik het zo slecht naar m'n zin had, en ze is gewoon een echte feeks die me het leven zuur had gemaakt als het haar ter ore was gekomen.Daar sta ik wat anders in. Ik ben wel heel eerlijk geweest over dat ik het niet naar mijn zin had en verder ging kijken. In de huidige arbeidsmarkt durfde ik dat wel aan en scheelde heel veel gezeik. Ik pakte geen nieuwe projecten meer op, ze konden op zoek naar een vervanger (wat echt lastig is in deze tijd) en ik hoefde niet te liegen over sollicitatiegesprekken onder werktijd. Bracht heel veel rust aan beide kanten.
Vanillia schreef:Binoche schreef:At every job you should either learn or earn. Either is fine, both is best. But if it's neither, quit.
Ik snap 'm, maar voor mij is hij wat te kort door de bocht. Voor mij is voldoening uit mijn werk halen het aller belangrijkst. Dat is een resultaat van leercurve, salaris, maar zeker ook fijne collega's, een goede manager etc.
Als ik veel voldoening uit mijn werk haal en met plezier naar mijn werk ga dan vind zijn salaris en leercurve echt minder belangrijk. Als ik er minder voldoening uit haal dan worden salaris en leercurve ineens een stuk belangrijker.
Als er echt structureel dingen zijn die je niet bevallen dan kun je altijd eens gaan praten ergens anders. Ik zou wel in je achterhoofd houden dat het overal wel iets is. Het is nergens altijd lief en leuk.