Bokt.nl

**Geplaatst**: 27-09-20 18:48

Geplaatst: 27-09-20 18:48

Persoonlijk zou ik toch het gesprek aangaan en zeggen dat je de opzeg termijn graag terug ziet in je contract, zelf heb ik het ook meegemaakt, uiteindelijk kon ik na 3 maanden weg, maar dat wil je echt niet 9 maanden blijven op een werkplek wat niet meer bevalt

**Geplaatst**: 27-09-20 20:46

Geplaatst: 27-09-20 20:46

Nog iets wat mij te binnen schiet. Ook al staat er niks in jou contract. Als het toevallig zo is kun je in overleg natuurlijk altijd vertrekken. Alleen omdat je er geen recht op hebt, betekent niet dat jou werkgever er niet aan mee werkt als jij eerder weg zou willen. Een ongemotiveerde medewerker die liever weg wil maar niet mag, daar zit ook niemand op te wachten.