Bokt.nl

Robijntjah schreef:

Onze hele ggz instelling heeft hem voor iedereen aangevraagd. Ik weet ook niet goed wat ik daarvan vind. Wij zijn een ambulant team, hebben wel extra druk / aanpassingen gevoeld maar niet (bewust) met covid patiënten gewerkt.

Shenavallie schreef:

Zorgbonus?

Achterom schreef:

Ik lees hier dat een aantal mensen denkt dat een criterium is dat je zelf met covid patienten gewerkt hebt, maar dat is echt niet het geval. Het gaat er om dat je je extra ingezet hebt ten gevolge van de corona crisis.
De overheid heeft daar vervolgens een nogal aparte lijst voor opgesteld met beroepsgroepen waarvan zij denken dat zij in aanmerking zouden kunnen komen. Die lijst wijkt echter nogal af van het beeld dat je in de praktijk zag. Bovendien zijn het niet alleen de directe zorgverleners die zich extra ingezet hebben, ook mensen vanuit staffuncties zoals ik waren op een gegeven moment dag en nacht aan het werk zo ongeveer. Maar wij zouden dan niet in aanmerking komen voor de bonus
Daarom ben ik blij dat mijn werkgever gezegd heeft: we hebben met z'n allen een bijzondere prestatie geleverd en daarom vragen we het voor iedereen aan.

Ik was al aan het sparen voor een andere auto, dus dit past daar mooi bij

Electra63 schreef:

Achterom schreef:

Ik lees hier dat een aantal mensen denkt dat een criterium is dat je zelf met covid patienten gewerkt hebt, maar dat is echt niet het geval. Het gaat er om dat je je extra ingezet hebt ten gevolge van de corona crisis.
De overheid heeft daar vervolgens een nogal aparte lijst voor opgesteld met beroepsgroepen waarvan zij denken dat zij in aanmerking zouden kunnen komen. Die lijst wijkt echter nogal af van het beeld dat je in de praktijk zag. Bovendien zijn het niet alleen de directe zorgverleners die zich extra ingezet hebben, ook mensen vanuit staffuncties zoals ik waren op een gegeven moment dag en nacht aan het werk zo ongeveer. Maar wij zouden dan niet in aanmerking komen voor de bonus
Daarom ben ik blij dat mijn werkgever gezegd heeft: we hebben met z'n allen een bijzondere prestatie geleverd en daarom vragen we het voor iedereen aan.

Ik was al aan het sparen voor een andere auto, dus dit past daar mooi bij

Dat klopt, ik werk ook in een staffunctie en door Corona hebben wij het ook extra druk gehad en een extra prestatie geleverd, zoals bijna alle ondersteunende functies/afdelingen.
Tot en met ICT (accounts toevoegen, extra aansluitingen, extra laptops voor thuis enz) toe.
Maar toch is dit niet de insteek van deze zorgbonus geweest.
Mijn werkgever vraagt hem dus niet aan voor iedereen, ook niet voor mij en ik vind dat terecht.
Het is tenslotte gemeenschapsgeld en als een werkgever de bonus zelf betaalt, dan gaat dit af van het uiteindelijke zorgbudget, dus ten koste van de cliënten.

safina schreef:

Het lastige is dat het een glijdende schaal is. Wie met de handjes aan het bed staat heeft de bonus verdiend. Ik denk dat we het daar allemaal wel over eens zijn. Maar die teamleider, die dag en nacht in de weer was om de roosters op een cohort-afdeling rond te krijgen en mensen op te vangen die het zwaar hadden misschien ook wel. En die lab-medewerker, die overuren heeft gedaan om testen te draaien, zodat iedere patiënt de juiste voorzorgsmaatregelen kreeg misschien ook wel. En die schoonmaakster, die al die cohort- en IC-afdelingen gepoetst heeft. Die teststraat-medewerker die dag in dag uit heeft lopen swappen in een teststraat. Die mensen wie werken op andere afdelingen en twee keer zo hard hebben moeten lopen omdat hun naaste collega's werden ingezet voor corona.

Wie krijgt hem wel, wie krijgt hem niet? Waar trek je de grens? Hoe doe je dat eerlijk? Ik denk dat je nooit een sluitend antwoord gaat vinden op die vraag. Voor mezelf: er bestaan vast mensen die hem harder verdienen dan ik en hem niet krijgen. Net als er mensen zijn die hem veel minder verdienen dan ik en hem ook gewoon krijgen.

safina schreef:

Het lastige is dat het een glijdende schaal is. Wie met de handjes aan het bed staat heeft de bonus verdiend. Ik denk dat we het daar allemaal wel over eens zijn. Maar die teamleider, die dag en nacht in de weer was om de roosters op een cohort-afdeling rond te krijgen en mensen op te vangen die het zwaar hadden misschien ook wel. En die lab-medewerker, die overuren heeft gedaan om testen te draaien, zodat iedere patiënt de juiste voorzorgsmaatregelen kreeg misschien ook wel. En die schoonmaakster, die al die cohort- en IC-afdelingen gepoetst heeft. Die teststraat-medewerker die dag in dag uit heeft lopen swappen in een teststraat. Die mensen wie werken op andere afdelingen en twee keer zo hard hebben moeten lopen omdat hun naaste collega's werden ingezet voor corona.

Wie krijgt hem wel, wie krijgt hem niet? Waar trek je de grens? Hoe doe je dat eerlijk? Ik denk dat je nooit een sluitend antwoord gaat vinden op die vraag. Voor mezelf: er bestaan vast mensen die hem harder verdienen dan ik en hem niet krijgen. Net als er mensen zijn die hem veel minder verdienen dan ik en hem ook gewoon krijgen.

crow schreef:

Ik moet hem nog krijgen, het plan is om op mijn onderarm een tattoo te laten zetten. Bovenarm is al gedaan.

safina schreef:

Wie krijgt hem wel, wie krijgt hem niet? Waar trek je de grens? Hoe doe je dat eerlijk? Ik denk dat je nooit een sluitend antwoord gaat vinden op die vraag. Voor mezelf: er bestaan vast mensen die hem harder verdienen dan ik en hem niet krijgen. Net als er mensen zijn die hem veel minder verdienen dan ik en hem ook gewoon krijgen.