Bokt.nl

**Geplaatst**: 19-12-23 07:04

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 07:04

Hoi! Ik ben manager in de ouderenzorg. Mag ik dan ook meeschrijven

?
Wij hebben een aantal locaties geclusterde woon-zorg voor maximaal 21 cliënten, combi somatiek en PG (vv4 t/m vv8 + PTZ).
In ons concept komt welzijn voor zorg, dus er is juist erg veel aandacht voor kwaliteit van leven. Dat maakt ook dat het personeelstekort nog erg meevalt bij ons. We zijn erg rigide in arbeidsvoorwaarden. Dat betekent geen uitzondering. Iedereen wordt op eenduidige wijze ingeschaald of je nu kok of verpleegkundige bent en iedereen werkt de diensten die nodig zijn (uiteraard wel vaste roostervrije dagen en weekenden), dus geen gedoe voor de planners. Daar staat dus tegenover dat we echt vanuit ons zorghart kunnen werken en er tijd is om liefde en aandacht aan cliënten te geven. Ook wij hebben bij piek en ziek ZZP’ers nodig, maar dat zijn gelukkig vaak dezelfde. Het is altijd mooi van hen te horen dat zij zo veel verschil zien tussen de organisaties waar ze voor werken.
Door de overgang van Pgb naar VPT maken we sinds dit jaar winst, dus dat geeft rust. Tegelijkertijd kijken we wel vooruit, want al heb je al het geld van de wereld, over een paar jaar zijn er simpelweg niet genoeg werkende mensen in Nederland om alle arbeidsplaatsen te vervullen. Vanuit die gedachte zijn we dus wel aan het kijken naar mogelijkheden om te innoveren.
Ondanks de mooie uitgangspunten van ons concept hebben wij op enkele locaties ook last van roddel en achterklap. Komend jaar gaat hier veel tijd, energie en geld in geïnvesteerd worden om de samenwerking in teams te verbeteren.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 19-12-23 07:12

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst door de TopicStarter : 19-12-23 07:12

Zeker mag je dan meeschrijven, welkom hier

Juist ook wel leuk om een manager point of view te krijgen hier denk ik.

Mooi om te lezen dat er bij jullie tijd , energie en geld in geïnvesteerd gaat worden. Bij ons wordt het gewoon weggeschoven onder : Dat is nu eenmaal normaal in een vrouwencultuur

Ziekte en tekort aan personeel is echt ook wel zorgwekkend inderdaad, is op elke locatie en wordt eerder meer dan minder over de jaren zo het lijkt.

@Maartje : Wet zorg en dwang is sinds 2020 geïmplementeerd ter vervanging van de BOPZ destijds en vraagt van ons een andere manier van denken in de zorg. Meer basis info : https://ncz.nl/kennisbank/wmcz/wet-zorg ... uIQAvD_BwE

Apart dat jullie daar niet mee werken nog ? Ís namelijk wel verplicht en nee het is niet meer zo makkelijk als gewoon rapporteren dat mw/dhr iets niet wilde, je moet ook echt formulieren invullen en er zijn 3e partijen bij betrokken. Tenminste, bij ons.
In principe moeten wij al een formulier invullen wanneer iemand naar zijn/haar kamer wordt begeleid zonder dat de persoon dit aangeeft te willen etc.

**Geplaatst**: 19-12-23 07:22

Geplaatst: 19-12-23 07:22

Cheytjuh schreef:
Zeker mag je dan meeschrijven, welkom hier
Juist ook wel leuk om een manager point of view te krijgen hier denk ik.

Mooi om te lezen dat er bij jullie tijd , energie en geld in geïnvesteerd gaat worden. Bij ons wordt het gewoon weggeschoven onder : Dat is nu eenmaal normaal in een vrouwencultuur

Ziekte en tekort aan personeel is echt ook wel zorgwekkend inderdaad, is op elke locatie en wordt eerder meer dan minder over de jaren zo het lijkt.

@Maartje : Wet zorg en dwang is sinds 2020 geïmplementeerd ter vervanging van de BOPZ destijds en vraagt van ons een andere manier van denken in de zorg. Meer basis info : https://ncz.nl/kennisbank/wmcz/wet-zorg ... uIQAvD_BwE

Apart dat jullie daar niet mee werken nog ? Ís namelijk wel verplicht en nee het is niet meer zo makkelijk als gewoon rapporteren dat mw/dhr iets niet wilde, je moet ook echt formulieren invullen en er zijn 3e partijen bij betrokken. Tenminste, bij ons.
In principe moeten wij al een formulier invullen wanneer iemand naar zijn/haar kamer wordt begeleid zonder dat de persoon dit aangeeft te willen etc.

Oh ik ken wzd..... mijn bericht was sarcastisch... ofja dat is wat ik een aantal collega's zie doen (in sommige situaties). En ik zit al langer te twijfelen om dit bij mijn teamleider aan te geven want ik zit er mee dat er zorg onder dwang gegeven wordt.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 19-12-23 07:27

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst door de TopicStarter : 19-12-23 07:27

Oh sorry totaal niet zo opgevat

Ik vind dat er veel teveel zorg nog steeds onder dwang wordt gegeven en ook zonder dat men er over nadenkt en het maar heel normaal vinden.

Tot je het een keer zelf zo bij een collega doet, dan zijn ze ineens verontwaardigd

**Geplaatst**: 19-12-23 07:44

Geplaatst: 19-12-23 07:44

Cheytjuh schreef:
Oh sorry totaal niet zo opgevat
Ik vind dat er veel teveel zorg nog steeds onder dwang wordt gegeven en ook zonder dat men er over nadenkt en het maar heel normaal vinden.

Tot je het een keer zelf zo bij een collega doet, dan zijn ze ineens verontwaardigd

Ja ik ook, heb je even pb gedaan.

**Geplaatst**: 19-12-23 07:50

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 07:50

O wat een interessant topic!
Sinds een jaar ben ik herintreder en omgeschoold.
Met enorm veel plezier werk ik met ouderen met dementie die kleinschalig wonen. We werken zo persoonsgericht mogelijk. Morgen heb ik mijn eerste nachtdienst! Ben benieuwd, met z'n 2-en voor 36 bewoners.

**Geplaatst**: 19-12-23 07:52

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 07:52

Ben je nu ook VIG? Of helpende?

**Geplaatst**: 19-12-23 07:53

Geplaatst: 19-12-23 07:53

Even snel bijlezen voordat ik naar m'n werk moet zo!

Gefeliciteerd met je zwangerschap, Maartje! Wat ontzettend leuk zeg!

WZD ben ik ook wel mee bekend ja.
Boor elke handeling is het administratieve rompslomp volgens m'n leidinggevende(RWV-er). Dus liever zo min mogelijk bedekken omhoog en andere vrijheidsbeperkende maatregelen...

Iemand een houden tip om een postoel weer schoon te krijgen? Heb nu een cliënt met postoel waarvan ik bijna over m'n nek ga

**Geplaatst**: 19-12-23 07:54

Geplaatst: 19-12-23 07:54

_AB_ schreef:
Even snel bijlezen voordat ik naar m'n werk moet zo!

Gefeliciteerd met je zwangerschap, Maartje! Wat ontzettend leuk zeg!

WZD ben ik ook wel mee bekend ja.
Boor elke handeling is het administratieve rompslomp volgens m'n leidinggevende(RWV-er). Dus liever zo min mogelijk bedekken omhoog en andere vrijheidsbeperkende maatregelen...

Iemand een houden tip om een postoel weer schoon te krijgen? Heb nu een cliënt met postoel waarvan ik bijna over m'n nek ga

Onder de douche? Kliko?

Edit de client zou ik niet in de kliko doen, dat geeft pas veel adminastratieve rompslomp vrees ik

**Geplaatst**: 19-12-23 07:59

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 07:59

Kliko is idd de beste optie denk k...
Mss vind k via via wel n gratis nieuwe ofzo voor haar

Cliënt in de kliko laat ik maar aan haar dochter over denk ik

**Geplaatst**: 19-12-23 08:04

Geplaatst: 19-12-23 08:04

_AB_ schreef:
Kliko is idd de beste optie denk k...
Mss vind k via via wel n gratis nieuwe ofzo voor haar

Cliënt in de kliko laat ik maar aan haar dochter over denk ik

Thuiszorg situatie?

**Geplaatst**: 19-12-23 08:14

Geplaatst: 19-12-23 08:14

Wij werken heel veel met wzd en onvrijwillige zorg , wat ook zeker wel moet in de gehandicaptenzorg.

Moet ook elk jaar goed besproken worden of een maatregel nog wel nodig is.

Ik vindt het nog wel een beetje ingewikkeld en moet mij er nog even goed in verdiepen. Zeker als een cliënt van mij maatregelen moet hebben en ik dat als pber deels moet onderbouwen.

Maar het is goed dat het er is, anders zou je zomaar elke cliënt op mogen sluiten bij wijze van. Bij mij wordt er enorm streng op gecontroleerd en mag niks worden gedaan totdat het besproken is met fam. , gedragsdeskundige en de manager. Maar denk ook niet dat je dat risico kunt lopen , als je dan controle krijgt hang je wel.

**Geplaatst**: 19-12-23 08:26

Geplaatst: 19-12-23 08:26

Maartje1990 schreef:
_AB_ schreef:
Kliko is idd de beste optie denk k...
Mss vind k via via wel n gratis nieuwe ofzo voor haar

Cliënt in de kliko laat ik maar aan haar dochter over denk ik

Thuiszorg situatie?

Jep, thuiszorg idd...
Dat huis is al n gevalletje handschoentjes aan voordat je naar binnen gaat en zo min mogelijk aanraken...

**Geplaatst**: 19-12-23 08:54

Geplaatst: 19-12-23 08:54

Ik meld mijzelf ook. Ik ben een vierdejaars leerling-verpleegkundige in de thuiszorg, maar heb ook ziekenhuis ervaring in de covid tijd.

Ik moet eerlijk bekennen dat de thuiszorg echt niets voor mij is. Ik mis het dynamische en het stukje uitdaging. Als er een crisis is met een cliënt gaat dit over zoveel schijven voordat deze eens een keer opgenomen wordt, als dat al gebeurd.

Veel collega's pamperen de cliënten enorm. Dingen doen die absoluut niet in het zorgplan staan etc. Dus daar ligt echt nog een heel groot hekel punt.

Huisartsen die niet mee werken, apotheken die medicatie niet uit leveren. :Y)

**Geplaatst**: 19-12-23 09:31

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 09:31

Bovenstaande is heel herkenbaar wat artsen en apothekers...
Ik merk dat alle collega's een andere cliënt hebben die ze een beetje extra helpen met dingen. Dit gaat onbewust denk ik.

**Geplaatst**: 19-12-23 09:50

Geplaatst: 19-12-23 09:50

O leuk.. ouderenzorg..
Het is ook waar mijn zorghart klopt.

Ik ben zelf anw hoofd in een cluster verpleeghuizen. Ik ben dol op deze baan.

Wij hebben veel specialistische groepen. Jong dementerende cliënten, pg extra ( psychiatrie in combinatie met dementie) en pg plus ( somatiek in combinatie met dementie)
Verder 2 revalidatie afdelingen en een hele hoop pg en somatiek groepen.

Elke dag is weer een uitdaging.

Ik herken het bovenstaande uit de thuiszorg heel erg. Al die lagen waar je doorheen moet.en dan al die super schone huizen waar je komt.. nee. Niks voor mij

Ook 15 jaar ziekenhuis ervaring gehad( oncologie, nefro en interne geneeskunde) . Maar cure is het niet voor mij. Het fabrieksgehalte was me te hoog.

Maar de ouderenzorg. Ja, daar kan ik echt zorgen zoals ik dat wil.

Wat betreft de wzd situatie. Heel lastig. In principe zijn nu al onze woningen open. Dmv bandjes kan iemand zich binnen bepaalde cirkels bewegen..
Laten we zeggen dat de kinderziektes er nog niet uit zijn -O-

**Geplaatst**: 19-12-23 10:17

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 10:17

Ik ben verzorgende basis. Dat is vergelijkbaar maar met dat wat tussen helpende en helpende plus zit. Duidelijk he haha. Ik heb vorig jaar mijn certificaat gehaald via de opleiding 'Zorg Talent'

**Geplaatst**: 19-12-23 10:36

Geplaatst: 19-12-23 10:36

ijslandfan schreef:
Ik ben verzorgende basis. Dat is vergelijkbaar maar met dat wat tussen helpende en helpende plus zit. Duidelijk he haha. Ik heb vorig jaar mijn certificaat gehaald via de opleiding 'Zorg Talent'

Bedoel je niet eerder tussen helpende en verzorgende IG? Want helpende en helpende plus daar zit niks tussen?

**Geplaatst**: 19-12-23 10:52

Geplaatst: 19-12-23 10:52

Leuk dat er zo'n topic is

Zelf ben ik verzorgende, verzorgende-IG, zorgcoordinator, verpleegkundige en nu bezig met hbo SWZ
Ik heb heel lang in de PG gewerkt en daarna in het ziekenhuis.
Nu werk ik met NAH, zowel jongeren als ouderen doelgroep.
Nog iedere dag vind ik het een mooi beroep. Maar ik schrik er wel van hoe het iedere dag moeilijker wordt om personeel te werven

**Geplaatst**: 19-12-23 11:07

Geplaatst: 19-12-23 11:07

Ik werk als nachtzorgmedewerker in de gehandicaptenzorg. Hiervoor ouderen, nu op een terrein met alle leeftijden boven de 18 jaar.

Hier wordt de WZD goed nageleefd. Standaard twee maal per jaar een bespreking/evaluatie met elke leefgroep met de PB'er, de gedragsdeskundige en een nachtzorgmedewerker.
Als er tussentijds iets veranderd, wordt het ook aangevraagd en aangepast.
Heel fijn dat wij erbij betrokken worden, aangezien in de nacht de WZD een grote rol speelt (Domotica, deuren op slot enz).

We hebben een erg fijn team, maar inderdaad ook vacatures waar de mensen nog niet voor in de rij staan.

**Geplaatst**: 19-12-23 13:53

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 13:53

Hier beleidsadviseur in de ouderenzorg, nu bijna 4 jaar. Daarvoor ervaringen in andere takken van de zorg.
Een van mijn aandachtsgebieden is de Wzd, maar ik houd me ook bezig met de doorvertaling van de externe ontwikkelingen naar de organisatie (adviseer de RvB en het MT), de Igj, doe calamiteitenonderzoek en ben leidinggevende van de kwaliteitsafdeling.
De opmerkingen op de vorige pagina over "dat de bezuinigingen altijd in de zorg zijn" en "dat de ondersteuning er wel is dankzij de zorg, dus dat ze wel even de waarheid gezegd moeten worden" doen me eerlijk gezegd wel een beetje pijn.
Maar dat hoort er blijkbaar bij.
Ik ga er altijd maar vanuit dat we elkaar nodig hebben: zonder zorgmedewerkers heb ik geen werk, maar zij zonder mij ook niet.

**Geplaatst**: 19-12-23 17:13

Geplaatst: 19-12-23 17:13

Maartje1990 schreef:
ijslandfan schreef:
Ik ben verzorgende basis. Dat is vergelijkbaar maar met dat wat tussen helpende en helpende plus zit. Duidelijk he haha. Ik heb vorig jaar mijn certificaat gehaald via de opleiding 'Zorg Talent'

Bedoel je niet eerder tussen helpende en verzorgende IG? Want helpende en helpende plus daar zit niks tussen?

Klopt, maar wbt werkzaamheden mag en doe ik alles. Behalve medicatie uitdelen.
Was verder niet bekend met titels en functies binnen de zorg.

**Geplaatst**: 19-12-23 18:03

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst: 19-12-23 18:03

ik klets ook graag met jullie mee. ik werk inmiddels een jaartje binnen de ouderenzorg. nu nog in functie als wzo'er (woon zorg ondersteunder) en soms help ik als extra handje bij de adl
ik werk vooral op PG en dan binnen de groepswoningen van max 8 personen per woning (afdeling achter code deur). en sinds 3 maanden werk ik ook op sommatiek

ik studeer nu voor hbo verpleegkundige en ben eerstejaars.

**Geplaatst**: 19-12-23 23:13

Geplaatst: 19-12-23 23:13

Zebrastreep schreef:
Wij werken heel veel met wzd en onvrijwillige zorg , wat ook zeker wel moet in de gehandicaptenzorg.

Moet ook elk jaar goed besproken worden of een maatregel nog wel nodig is.

Ik vindt het nog wel een beetje ingewikkeld en moet mij er nog even goed in verdiepen. Zeker als een cliënt van mij maatregelen moet hebben en ik dat als pber deels moet onderbouwen.

Maar het is goed dat het er is, anders zou je zomaar elke cliënt op mogen sluiten bij wijze van. Bij mij wordt er enorm streng op gecontroleerd en mag niks worden gedaan totdat het besproken is met fam. , gedragsdeskundige en de manager. Maar denk ook niet dat je dat risico kunt lopen , als je dan controle krijgt hang je wel.

Het is net alsof ik mezelf hoor, dat invullen is best een ding he (als jullie ook met ONS werken?)
en dan kijkt de WZD functionaris er naar...

**Geplaatst door de TopicStarter** : 20-12-23 00:56

Re: Kletstopic ouderenzorg

Geplaatst door de TopicStarter : 20-12-23 00:56

Wat een gezellige boel wordt het hier , leuk

! Ook een mooie mix van verschillende soorten zorg.

Welkom allemaal, ik zal zo even uitgebreid bijlezen en reageren, nachtdienst 2/2 is begonnen en de oudjes zijn alweer lekker wakker