Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
loulou schreef:Als je net klaar bent met je opleiding zou ik niet meteen als Zzper aan de slag gaan. Imo mis je dan de ervaring om meteen goed te functioneren in een vreemd team met vreemde cliënten.
Begin gewoon lekker in loondienst en ga ervaring opdoen. Mocht je toch perse al als Zzper aan de slag willen doe dit dan 1 of 2 dagen per week naast je vaste baan: scheelt je een ook een berg verzekeringsgeld. Je hebt dan alleen een aansprakelijkheidsverzekering nodig en geen AOV.
Wat je kan vragen is natuurlijk ook afhankelijk van je ervaring. Sommige instellingen hanteren maximum bedragen.
Kimnl schreef:loulou schreef:Als je net klaar bent met je opleiding zou ik niet meteen als Zzper aan de slag gaan. Imo mis je dan de ervaring om meteen goed te functioneren in een vreemd team met vreemde cliënten.
Begin gewoon lekker in loondienst en ga ervaring opdoen. Mocht je toch perse al als Zzper aan de slag willen doe dit dan 1 of 2 dagen per week naast je vaste baan: scheelt je een ook een berg verzekeringsgeld. Je hebt dan alleen een aansprakelijkheidsverzekering nodig en geen AOV.
Wat je kan vragen is natuurlijk ook afhankelijk van je ervaring. Sommige instellingen hanteren maximum bedragen.
Ik heb mijn opleiding via bbl gedaan dus wel 3 jaar werkervaring a 32 uur per week. Verder ben ik 28 jaar en heb jaren via het uitzendbureau gewerkt voor dag klussen en kwam dus elke dag in andere teams, functies en bedrijven terecht. Ik vond dit juist heerlijk en ben hierdoor ontzettend flexibel geworden. Ik denk dat ik hierdoor wel al geschikt ben als zzper.
Ik vind 1 a 2 dagen zzpen erg zonde. Je haalt dan je uren van 1225 uur per jaar niet waardoor je kortingen misloopt. Daarom zou ik graag volledig overstappen.
belle_boef schreef:Enerzijds klopt het, maar het is niet voor niets dat ze als paddestoelen uit de grond schieten. Ik heb nu in korte tijd twee totaal verschillende situaties meegemaakt waardoor dankzij de zzp'ers er nog zorg geboden kon worden. Een daarvan betreft een instelling met een eigen flexbureau, maar op is op en de zorg gaat door.Zzp’ers in de zorg dragen wat mij betreft bij aan het nog duurder maken van de zorg.
Voor de zzp’er levert het meer loon op maar maatschappelijk gezien echt een idiote kostenpost voor instellingen die de zorg alleen maar nog duurder maken.
Electra63 schreef:Het lijkt zo mooi om als zzp-er te gaan werken.
Maar er zijn ook nadelen: geen doorbetaling bij ziekte (kan je wel een verzekering voor nemen) of vakantie.
Maar vooral geen pensioenopbouw. Veel zzp-ers denken, dat komt later wel, eerst wat opbouwen. Maar heel veel zzp-ers bouwen gewoon niets of bijna niets op voor later.
Alleen een AOW straks is weinig hoor.
En stel dat je een (ander) huis wil kopen, dan kan het heel lastig zijn om een hypotheek te krijgen als zzp.
Bij een reorganisatie of bezuiniging, worden de zzp- ers als eerste niet meer ingehuurd.
Je moet dus voor een goede buffer zorgen.